Qué hacemos >  

Salvia

  • Florecer tras la violencia de género

  • Desde - Hasta: 01/01/2021 - Actualmente

Las mujeres en situación de violencia de género se encuentran con grandes obstáculos para acceder al empleo: en ellas confluyen situaciones de desestructuración social y personal profundas que influyen en sus posibilidades de inserción laboral. Muchas de ellas se encuentran aisladas, sin redes sociales de apoyo, solas, sin oportunidades. Esto, unido a las experiencias pasadas, la autoestima devastada y al estigma social que aún existe, les dificulta tomar las riendas de su vida y construir un futuro para ellas y para sus hijos.
 
Para la mayoría de ellas, encontrar un empleo supondría un cambio radical en su vida. Pero para conseguirlo necesitan que la sociedad les dé la oportunidad de reconstruir su identidad y demostrar todo lo que son capaces de hacer.
 
Ellas necesitan trabajar y la sociedad necesita que trabajen para poder cerrar juntos la puerta de la exclusión. ¿Cómo dar respuesta a este reto? desde Ecos do Sur lo hacemos con el programa Salvia, cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo, y la Consellería de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia. La iniciativa cuenta con un presupuesto de 80.000 euros para las anualidades 2021-22. 
 
Los objetivos de Salvia son:
• Fomentar la integración en el mercado laboral de las mujeres en situación de violencia de género, como elemento clave para una recuperación integral.
• Impulsar los procesos de reconstrucción y transformación personal de las participantes.
• Desarrollar competencias sociales para afrontar con autonomía la búsqueda de empleo.
• Incrementar el nivel de empleabilidad a través de acciones formativas.
 
Para lograr estos objetivos trabajamos con las mujeres a través de itinerarios de inserción laboral. Los resultados previstos al finalizar las actuaciones son los siguientes:
 
• El 16% de las mujeres consiguen un empleo.
• El 40% de las mujeres realizan prácticas no laborales a lo largo del programa.
• Por lo menos 10 mujeres acceden la formación ocupacional.
• Por lo menos el 70% de las mujeres expresan una mejora en su autoestima y autoconfianza una vez finalizado el programa.
• Por lo menos el 50% de las mujeres finalizan la formación con evaluación positiva.
• Por lo menos el 50% de las mujeres toman conciencia de la influencia de la socialización de género en sus vidas.
• Por lo menos el 70 % de las mujeres expresan que toman más decisiones personales y laborales una vez finalizado el proceso
• Por lo menos el 70% de las mujeres finalizan con evaluación positiva el itinerario.
• Por lo menos el 70% de las mujeres inician un proceso de busca activa de empleo.
• Por lo menos surge 1 idea de microemprendimiento y 2 iniciativas de emprendimiento.
• Por lo menos 1 empresa acude a los encuentros.
 

 

MATERIALES RELACIONADOS
Imágenes
  • 1 de 3